近日，我司项目经理与技术总监走访铁岭调兵山煤矸石发电有限责任公司，与化水车间进行了一场别开生面的走访交流活动。此次活动旨在通过实地参观、深入交流，了解火电厂化学水处理设备的运行情况，我司针对电厂领导提出的“进促进火电厂化学水处理技术的提升和复合型人才的培养”做了经验分享。
化水车间作为火电厂的重要组成部分，其工作涉及水质处理、监测与控制等多个环节，直接关系到电厂的安全运行和发电效率。因此，提高化水车间的技术水平和管理水平，对于保障电厂稳定运行具有重要意义。
在走访交流过程中，我单位的同事和技术人员首先参观了化水车间的生产现场，详细了解了水质处理流程、设备配置及运行状况。随后，双方就化水车间的技术难题、管理经验等方面进行了深入交流和探讨。
交流中，热电公司化水车间的负责人介绍了车间在轮岗交流、技术创新和人才培养等方面的做法和成果。他表示，通过开展轮岗交流活动，员工们可以更加深入地了解不同岗位的工作内容和技能要求，提高自身的综合素质和业务能力。同时，车间还注重技术创新和研发，积极引进新技术、新设备，提升化水处理的效率和质量。
巨合利邦积极参与热电公司化水车间的设备改造和技术提升，受到了厂领导的高度评价，在车间操作人才培养和技术辅导方面给予了足够的重视和积极的成果，为该火电厂化学水处理领域的发展做出了积极贡献。
此次走访交流活动不仅加深了各单位之间的了解与合作，更为火电厂化学水处理技术的提升和复合型人才的培养提供了有益的思路和借鉴。未来，各方将继续加强交流与合作，共同推动火电厂化学水处理领域的进步与发展。
